8月22-23日，学院暑期务虚会议在老铁生态农庄党建会议室召开。参加会议的成员有院党政领导、学术评价委员会委员、教授团队负责人、系(中心)正副主任、办公室主任、专职组织员、团委书记、教工党支部书记、分工会主席、近两年入职的青年教师等共计30人，会议由院长姚志强教授主持，会议主要内容有：1、团队建设中的团队考核方案优化及青年教师研究方向选择；2、青年教师教学能力提升的新举措；3、认证工作常态化开展的组织体系建设；4、以专业建设为导向提高显式教学成果产出的机制；5、本科班主任考核方案。
首先，金义华书记简要介绍了务虚会议的主要内容，时间安排等情况，姚志强院长梳理了学院发展面临的形势和任务，分析了学院发展现状，提出了学院目前的主要工作：团队建设与教育教学。接着，院党政领导和教授团队负责人以及其他参会老师围绕学院科研团队建设与考核方案、关于专业认证工作常态化开展的组织体系建设、青年教师教学能力提升的新举措、本科班主任考核方案等进行了热烈的讨论。
老师们一致认为，学院目前一定要统一认识，抓住机遇，充分调动教师参与学院建设和发展的积极性。对于上述问题都提出了宝贵建议。
姚志强院长在最后总结中指出：务虚会的召开达到了凝聚人心、集中民智的预期目标，大家在会上提出了很多好的见解，会议聚焦重点、抓住主题、发扬民主、集思广益，展现了学院良好的精神面貌，取得了预期成效，为新学期工作的有效开展奠定了基础。
